理查德·迪克·我在1927-2020年

来自他的朋友和同事的赞扬。

我们怀着深深的悲痛感谢理查德·梅恩博士的温和去世,他被我们大多数人亲切地称为迪克。

迪克在成为心理学家前后,都过着丰富而有意义的生活。

早年,迪克被训练成为海军的一名中尉和一艘摩托艇的船长,但在第二次世界大战结束前,他没有参加过现役。之后,他做过短暂的服装摄影模特。

退伍后,迪克决定去伦敦大学学院学习心理学。他后来在教育界工作,在那里他遇到了他的妻子劳拉,随后被吸引到哈伯伯里医院工作:一家长期住院的医院,主要为我们现在所说的有学习障碍的人服务,尽管那里的住院医生非常多样化。

在那里的早期,他在精神病学研究所接受了著名心理学家尼尔·奥康纳(Neil O’connor)的指导,获得了博士学位。这项研究的重点是长期住院的发育迟缓患者的语言。他至少发表了两篇论文,一直被引用到最近。他的博士学位后来被用作广泛使用的手语马卡顿发展的经验基础。

他花了他的大部分工作生活Harperbury医院,虽然有一个关键时刻,当他被要求领导和开发BBC的新受众研究部门。他决定反对,部分原因是因为他想要接近他的家人——伦敦之旅会消耗更多的时间比他准备。

在哈伯伯里医院,他尊重同事和住院医生每天面临的挑战,并自然地尊重文化和种族差异。他对改善住院医生的生活以及工作人员的贡献和专业精神非常感兴趣。他在鼓励和领导重要的发展方面发挥了重要作用,如为病人设立的社交俱乐部。

他也深受各专业同事的尊敬和信任,并在1980年代担任医院高级管理团队的主席。他始终保持着对“社区”价值的信念,在人们系统地“进入社区”、医院被关闭的时候,他继续思考保持社区基本价值的创造性方法。

在哈伯伯里医院期间,迪克很早就对新兴的临床心理学产生了兴趣。在发展他对这一相对较新的职业的理解的同时,他在发现人才方面表现出了出色的技能,并在将他们带到他的部门工作中发挥了“临床”或“研究”能力方面的创造力。他当时做这件事非常困难,因为这是一个过时的工作领域。他还表现出同样的技能和创造力,为发展若干创新项目的职位筹措资金。

他帮助弗雷达·莱文森建立了西北泰晤士地区在职临床心理学培训课程,这是英国最早的课程之一,随后于1989年与伦敦大学学院的课程合并。

在心理学系的发展过程中,Dick遇到了一些挑战。其中一个重要的措施是将心理学工作者的技能与哈伯伯里医院服务的“集水区”当地当局的需要相匹配,并部署工作人员在“社区”工作,以防止不必要的住院。事实证明,这是非常有价值的,最终导致这些地方卫生服务机构建立了自己的“社区团队”。

他面临的另一个挑战是引导临床心理学的出现,从长期建立的医学顾问的直接指导下,成为一个独立的职业。这对现有的权力结构和其中的个人构成了挑战。但他很清楚,这对心理学和精神病学至关重要,对真正的多学科合作发展至关重要;通过他深思熟虑的方法,最终建立了强有力的合作工作关系。

对他个人以及对医院的贡献的尊重,使他被要求定期提供建议和支持,以发展邻近的巴尼斯和利维斯登细胞医院的心理学系。

他的许多个人品质受到了人们的高度赞赏:他的体贴、热情、谦逊、有很强的焦虑和压力抑制能力、聪明、崇尚文化和种族多样性、鼓励周围人的发展、喜欢跨学科合作、有顽皮的幽默感和智慧。他还很慷慨地与他所在部门、医院和更广泛的专业网络的工作人员分享他的想法/智慧;他鼓励任何有良好道德观念的人,或者对“精神障碍”这一过时领域有共同兴趣的人。“精神障碍”是一个“诊断”术语,在迪克的工作生涯中发生了比其他任何术语都多的变化。

在20世纪70年代后期,他大力支持科室内的治疗小组的发展,并有勇气参与其中。这个团队最终带来了显著的凝聚力,并为所有成员带来了一段伟大的职业生涯以及个人创造力和福祉。

他的另一个显著的特点是他能够监督自己做得如何。当他注意到自己的热情或建设性贡献出现不可接受的下降时,他就会利用部门中年轻成员的这些品质,重新点燃自己的求知欲,使自己摆脱自满。

1992年他终于退休了,他向长期住院的医院工作人员以及通过受害者支助中心转介的人提供咨询支持。

工作之余,他为女儿和两个儿子感到非常自豪,喜欢谈论他们以及他们的兴趣和成就。他回去看望妻子劳拉在爱尔兰的亲戚,收获颇丰。他很欣赏这些亲戚的故事,并沉浸在他们的故事中,热情地谈论他们的价值和重要性,以及乡村的粗犷之美。

在一个非常特殊的场合,他来到了办公室,就在他最小的儿子乔恩(Jon)完成学位后找到工作后不久。深深的满足和满足从他身体的每一部分散发出来。当他想到他的孩子们都从事着有趣的工作时,他脱口而出的那句话让我们大家都陷入了沉思:“尽管我们(劳拉和我)尽了最大努力,但到目前为止,我们的孩子们都取得了成功,这让我们感到非常满意!””

他喜欢在他们家举办新年前夜的聚会,并非常慷慨地发出邀请。他喜欢弹钢琴。他喜欢汽车和驾驶。他对最新的技术非常着迷,当他认为这些技术可以为部门的工作增添一些价值时,他就更加着迷了。

他在当地社区非常活跃,并为扶轮社的工作感到自豪,并且是当地教会中极受重视的长老。

因此,许多经历过他的部门的人都在英国和国外的各种环境和组织中发展和领导部门和服务。所有人都记得并承认他对他们的思想、发展和管理精神的重大贡献。

直到大约三年前,他所在部门的几位“老”成员每年或每两年回到他的家里团聚一次,这表明了他受到的尊重和他创造的气氛。

他的妻子劳拉(Laura)于2006年去世,但他比她活得更久,并一直过着富裕的生活直到生命的尽头。

他离开了许多伤心的前同事和朋友。

但最重要的是,他留下了他深爱的孩子,吉莉安、尼古拉斯、尼古拉斯的妻子西娅和乔恩;两个孙子丽贝卡和奥利弗;还有两个曾孙,威廉和乔治。

可以说“这是一个时代的终结”。

- Dimitri Sklavounos, Wendy Brown, John Clibbens, Graham Fawcett, Dasa Rohelova, Roger Noble, Zenobia Nadirshaw, Chris Mawson, Maame Broad, Pete Barr, Richard Adams, Jim Foyle, Harry Davies, Ed Conduit和Margaret Cushen

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