优先考虑治疗联盟

Simran Dhillon回应了最近的一封信。

在里面十月问题,乔纳森道森问道如何应对种族主义在治疗中。道森提到,治疗环境的关键目标是建立治疗联盟,但他提出的拟议分级尺度用于处理隐含和明确言论可能会损害。

首先,假设客户(潜在)种族主义的治疗风险之前设置这些界限。然而,对上下文的考虑至关重要。例如,走进治疗会议的客户很可能脆弱和痛苦。在这种情况下,这种边界设置可以压倒,不合适,并且可能损害治疗联盟不可挽回的联盟。客户应该感到安全和接受,他们的思想和感情同情地解了包装。建立融洽关系应该是治疗中的首要任务。作为一个例外,设定边界是合适的,如果在抵达时,客户对治疗师的第一反应是公然的歧视性。在开始之前,这将是一个强大的提示。

在解决重复的备注时,以非对抗的方式挑战行为而不是人的挑战行为。这个代理人的问题和客户应该识别,也许可能在他们的行为中改变偏见/刻板印象。但即使这可能会因使用的术语而导致不适。考虑到上下文至关重要。如果响应不友好和尊重,挑战客户可以讨厌贬低。毕竟,治疗关系是一种合作努力。

Dawson还建议在有重复的评论中从案例中删除客户端。总有例外,但这显然是治疗师应该做的最后一件事。通常,客户在生活中拥有的第一个安全关系是与他们的治疗师有难以建立与新治疗师的新关系。

治疗中的种族主义应以平等和包容性在其核心的平等和包容性解决,并应削减两种方式。正如我们不应该看到客户(或我们自己)作为问题,我们也需要一个包容性叙述,也需要在处理种族偏见时。正如道森所指出的那样,治疗师没有具体指导,以处理实践中的歧视。该BPS可以提供​​专门用于寻求以更合适的方式解决种族主义的心理学从业者的指导方针。在这个复杂的域名需要更多的讨论和争论。

Simran Dhillon.
荣誉研究助理
诺丁汉特伦特大学
[电子邮件受保护]

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